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如何处理工作中上下属关系┃Wenda20160103B 57:37

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发表于 2025-2-17 18:30:18 | 显示全部楼层 |阅读模式


Wenda20160103B 57:37 如何处理工作中上下属关系

 

男听众:台长,我想问您关于工作的事情,如果说我是做一个客户,其他客户不归我管,公司需要我帮忙管,下属也不太愿意的话……因为我一直觉得如果不帮人家的话也是很难受的,如果一帮忙的话,下属又不太喜欢帮忙别组的人。这种情况应该怎么办?

台长答:这种情况很简单,你应该跟上司讲,没有办法的情况下,跟下属一定要讲清楚,关系搞好。否则就不要去帮,被人家骂死(了解。不该帮忙我们可以拒绝,公司不会说……)你尽量不要拒绝领导,但是你也不能得罪下面。所以像这种情况很简单,婉言谢绝领导。否则的话他们全部讲你坏话再搞上去,最后领导也会把你fire的,听不懂啊?(了解。如果工作方面下属有些不太好,我们觉得他们不够理想、做不好,如果把他们“炒鱿鱼”的话会不会不太好?像学佛人……)这种没有办法的,你要炒的话,你不要去炒他好了,你就反映情况。他如果真是个坏人,你反映到上面让上面来处理好了(了解,哪怕就是我们炒掉也是没有办法的对吗?)那坏人要不要打了?(了解,我知道了)


注:

1. 文字记录适合同修学习心靈法門知识和查阅相关问题。若同修有时间请尽量多听原录音,因为听录音可以接到台长的气场。

2. 录音文字整理尽量保持与原录音一致。但因对话交流带有语气,文字整理不可能完全还原情境。

3. 录音中部分问题台长回答为个例,请勿以个别代普遍。

4. 如读者遇到文字记录与自己理解差异较大的内容请以原录音为准(每段文字记录均有标注原录音时间段,方便查找)。

5. 节目文字整理涉及的开示是节目录音当前日期的开示,后续若同修听到或看到同类问题新的开示,请以新开示为准。

6. 本文字内容未经东方台审核,请谨慎擅自编辑成书及出版!

 

   深深感恩大慈大悲救苦救难广大灵感观世音菩萨!

   深深感恩大慈大悲盧軍宏台长!

 


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